青島補(bǔ)交社保提取公積金人才引進(jìn)落戶人事代理，在青島正常的企業(yè)如果想補(bǔ)交社保的話都是比較困難的，因?yàn)樵谇鄭u規(guī)定超過(guò)一個(gè)月的補(bǔ)交，企業(yè)要提供企業(yè)自身的會(huì)計(jì)憑證和需要補(bǔ)交人員的工資流水憑證。但是因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)憑證只有一本，所以不可能為了企業(yè)的員工去頻繁的更改撕改，正常補(bǔ)交除去法人一般做場(chǎng)操作的時(shí)間為半年在青島。至于提取公積金，一般來(lái)說(shuō)只要用于本人購(gòu)房，租房，翻修房屋，償還住房貸款的都可以提取出來(lái)，一些外地農(nóng)村戶口離職后也可以提出提取住房公積金。關(guān)于落戶就比較復(fù)雜了，不僅包括積分落戶，人才引進(jìn)，大學(xué)生網(wǎng)簽落戶等。一般情況下需要本人的學(xué)歷，社保繳納年限，檔案以及住房等相關(guān)條件，辦理的速度也不盡相同，一般來(lái)說(shuō)大學(xué)生網(wǎng)簽落戶是最快的，差不多3個(gè)月之內(nèi)。而其他方面的落戶則在半年到1年不等。邦芒人力資源青島分公司專業(yè)代理青島地區(qū)的社保補(bǔ)交，公積金提取人才引進(jìn)落戶。

服務(wù)優(yōu)勢(shì)：

1. 實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理成本的合理配置。

2. 專業(yè)人力資源管理，提高工作效率。

3. 與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào)，為勞動(dòng)者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起溝通橋梁。