從受眾上來說，內(nèi)訓是企業(yè)內(nèi)部的培訓，受眾都屬于同一家企業(yè)內(nèi)部員工；而外訓則不同，受眾可以是不同企業(yè)的員工。從培訓內(nèi)容上來說，內(nèi)訓一般講授的內(nèi)容更貼合企業(yè)內(nèi)部的需求，更容易解決當前企業(yè)存在的問題；而外訓則內(nèi)容較為廣泛，不完全針對企業(yè)內(nèi)特定的問題。從培訓機構(gòu)上來說，內(nèi)訓一般是企業(yè)聘請到的某一領(lǐng)域的專家、學者來進行講授，而外訓則更多是社會培訓機構(gòu)來進行。

　　從培訓形式上來看，內(nèi)訓的培訓形式更為多樣，時間、地點較為靈活，更容易把握，而外訓的地點、時間則相對固定。